阿末沙的话证明为何大马需要更多女性决策人
全國公共及民事僱員職工總會總秘書阿末沙說，總會對公共領域出現越來越多女性決策者感到擔憂。
他說，目前公共服務領域出現上述趨勢，即越來越多的女性出任決策者的職位，在長遠來看，會對國 家發展及成長產生一定的影響。
他舉例說，在新委任的公共服務及行政人員職位方面，女性佔了接近四分之三。
他接受馬新社訪問時指出，這項趨勢有違政府之前制定“女性決策權佔30%”的目標。
说真的，很久没密切注意马来西亚新闻了，但看到马来西亚公共及民事雇员职工总会总秘书阿末沙说的话，让我想起少部分马来西亚人说话还是很幽默可爱的。搞不清楚阿末沙的话背后的逻辑。
首先在报导中没提到为何公共领域的女性决策人会对国家的发展及成长有长远的影响（负面？）。他说了一个更白痴的话，四分之三的新委任公共服务及行政人员是女性（可以在国际上炫耀了），这有违政府制定30%女性决策权的目标。这简直就是鸟话，30%只是个最低限度，三岁小孩不懂我原谅他，但四岁或五岁的小孩不懂就得打屁股了。阿末沙讲的这话根本就是性别歧视，怎么可以担任马来西亚公共及民事雇员职工总会的总秘书呢？他不应该引咎辞职吗？
如果我说身为老板的人民要求政府部门要有0%笨蛋，但现在政府部分可是被五分之四的笨蛋寄居着，那不是人民制定的目标不是没达成吗？这难道对国家长远的发展与成长没影响吗？
（原图）
